Aceptar una oferta de empleo, tal vez no para todos sea una decisión tan fácil, son muchas las razones que debes poner sobre la mesa antes de tomar la decisión de dejar un empleo y aventurarte a otro, pues mas allá de acceder a un mejor salario debes cuestionarte si las demás condiciones también te benefician y equilibran tu balanza, no solo a nivel profesional, sino laboral.

Aquí te dejamos 5 preguntas que puedes hacerte, siéntate con lápiz y papel y resuélvelas antes de tomar una decisión.

1. ¿Aprenderás algo nuevo?

El conocimiento y la experiencia hacen de ti un profesional cada vez más valorado, así que pregúntate si ese nuevo rol te ayudará a adquirir nuevas herramientas y habilidades que amplíen tus horizontes profesionales y te permitan tener una motivación alta.

1. ¿Tendrás mejores condiciones?

Asegúrate de que las condiciones iguales o mejores de las que actualmente tienes. Aspectos como el horario, la flexibilidad, los beneficios o la ubicación pueden entrar en juego a la hora de decidirte a cambiar de empleo. Haz una lista de comparación para evaluar qué te conviene más.

1. ¿Cumpliste tu ciclo laboral?

Es muy común encontrarte sintiendo que has cumplido un ciclo en la compañía, así que si sientes que no hay nuevos desafíos y has aprendido lo necesario podrías estar preparado para el cambio. Asegúrate de que el nuevo empleo te presente esos nuevos aprendizajes y retos para continuar creciendo.

1. ¿Hay alguna oportunidad de crecimiento?

Investiga si la empresa brinda la oportunidad de crecimiento en sus niveles jerárquicos, un empleo que te brinda la oportunidad de crecimiento profesional es fundamental para tu vida laboral.

1. ¿Te apasiona el nuevo reto?

Antes de aceptar la oferta evalúa si esta cumple con tus expectativas, si sus responsabilidades se ajustan a lo que buscas y sobre todo si te motivan.

Evalúa cada pregunta sin prisa, así podrás tomar decisiones que se ajusten mejor a tus metas profesionales y te regalarás el bienestar que necesitas a nivel personal.